[Analyse] Le travail précaire [et l’externalisation de l’emploi] divise la classe ouvrière

« Erin Hatton, professeure assistante en sociologie à l’université de l’État de New York, a montré comment les employeurs utilisent les travailleurs temporaires intérimaires comme une arme contre les syndicats. Elle a montré comment les employeurs ont restructuré leur relation avec le marché du travail en utilisant massivement des travailleurs temporaires intérimaires, suivant quatre schémas, comme une arme contre le mouvement syndical. Des exemples récents de ces pratiques sont donnés sur le site web d’IndustriALL…

• Bloquer les campagnes de syndicalisation… »
• Affaiblir et/ou démanteler les syndicats existants… »
• Des pressions économiques pendant la négociation collective… »
• Intimidation ou harcèlement (des grévistes)… »

Photo : Virgine De Ruyt (site EuropeAid)